A vocação é dom. Um dom que não se vê. Inicia com a concepção do ser humano e se desenvolve a partir do nascimento. “Antes que você fosse dado à luz, diz Javé, eu o conheci e o consagrei para fazer de você profeta das nações” (Jr. 1,5-8). O chamado para a vida é vocação da humanidade toda, pois esta é a vontade de Jesus; “Quero que todos venham em paz, justiça e em dignidade” Jo 10,10).

A vocação é um dom que não se vê pela aparência, mas que surge no profundo do coração, revelando a pessoa para a convivência comunitária. É na comunidade que floresce a vocação e é ali onde a coordenação deve compreender o jovem e a sua vontade como o desenvolvimento da pessoa que tem uma história de vida e a quer construir. Desta forma, o trabalho da coordenação implica em simplicidade, abertura de coração e sensibilidade para perceber tudo o que acontece com o jovem, com objetivo despertar nele o interesse pelo seguimento de Jesus, consagrando sua vida a um ministério na Igreja.

A coordenação é de importância fundamental dentro da equipe de pastoral da Paróquia. A Pastoral Vocacional tem a família como centro das atenções, pois é aí o nascedouro de todas as vocações, lugar fecundo, onde nasce e se robustece a vocação. A família é o ambiente natural, no qual a vocação encontra sentido para o amadurecimento. A coordenação, portanto, é a representante da família dentro desta pastoral. Deve ser comprometida com a dimensão da fé e da oração para ser na comunidade um sinal de Cristo que “convida, chama e interpela” os jovens para assumirem o Evangelho na família, na comunidade e no mundo inteiro. Ainda, a coordenação deve ser representada por alguém que dê testemunho de serviço e que atue em nome de Cristo, participando da missão da igreja e chegando até o coração dos jovens com perguntas como esta: você já pensou em ser um  padre, um religioso(a)? Casar e constituir família dentro dos princípios cristãos? Permanecer solteiro e engajar-se nos serviços da Igreja?
A dinamização da Pastoral Vocacional vem crescendo muito com o trabalho das coordenações paroquiais. Elas têm a tarefa de aproximando-se dos jovens, indicar-lhes um caminho através de encontros comunitários da Pastoral para que estes se sintam seguros no momento de se decidirem a seguir um chamado específico.

Para que se desenvolva um bom trabalho vocacional, a coordenação precisa observar alguns atributos, que são indispensáveis na sua missão:
:: Ter Cristo como modelo de animador Vocacional.
:: Ter consciência de que Deus os chamou para tal serviço.
- Ter vida e vivência cristã, na comunidade de fé.
- Buscar intimidade com o Senhor (pessoas de oração).
- Agir como um mediador de Deus na Pastoral.
- Ter abertura para acolher o jovem em suas dúvidas.
 
A Pastoral Vocacional ocupa-se das vocações em seu sentido mais amplo, na vida cristã, vocação para os ministérios, as vocações leigas, as vocações ao ministério e as vocações missionárias. Oferece atenção particular às vocações sacerdotais e religiosas. O entusiasmo pela causa vocacional ainda deve crescer muito. Deve-se falar mais do tema vocações para que os vocacionados, em especial a vida consagrada ao serviço do Reino assumam sua identidade como tal. O padre deve ser o principal agente vocacional na comunidade.

Nas comunidades onde se tomam iniciativas de animação vocacional, aparecem adolescentes e jovens interessados em orientação desta natureza para se disporem a ser profetas e anunciar a Palavra de Deus, denunciando os males que destroem a vida e testemunhar as maravilhas de Deus, “pois, a fé sem obras é morta” diz Tiago (Tg 2,17)

Objetivo geral

Evangelizar, anunciando e testemunhando a vida em Cristo, no amor, na verdade e na justiça, e colaborando na construção de uma sociedade solidária e fraterna, a caminho do Reino definitivo.

Objetivos específicos

1. Conscientizar  e  animar  toda  a  Comunidade  de  sua  identidade  de  Povo  Vocacionado para a Missão.
2. Criar um ambiente ou clima vocacional favorável ao surgimento, acompanhamento, cultivo e encaminhamento de todas as vocações na Igreja: as leigas, aquelas ao ministério ordenado, as sacerdotais e as missionárias.
3. Fomentar o ardor e levar ao empenho especial no despertar e na atenção às vocações de especial consagração.
4. Auxiliar as famílias, em especial as crianças e os jovens, a descobrir, assumir e a desenvolver a sua vocação.   

Projetos

1.    Manutenção de uma equipe Vocacional bem organizada na matriz e nas capelas.
2.    Realização de encontros para os vocacionados.
3.    Escola para Agentes de Pastoral Vocacional.

Estratégias

1.    Reflexão sobre o tema das vocações entre os membros da Equipe de Coordenação.
2.    Realização de reuniões mensais da Equipe de Coordenação.
3.    Atuação na paróquia sempre em entendimento com o pároco.
4.    Visitação às escolas para encontros com os alunos.
5.    Realização de celebrações litúrgicas de cunho vocacional na comunidade.
6.    Integração da pastoral às demais pastorais para realizar uma pastoral de conjunto.
7.    Divulgação de material que seja útil para animação vocacional.
8.    Planejamento das atividades com base em projetos bem definidos
9.    Incentivo à oração pelas vocações e difusão de orações vocacionais.
10.  Promoção e integração das Congregações Religiosas existentes na comunidade à pastoral.